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PNL Programmazione Neurolinguistica

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I modelli descritti in questo volume sono in grado di fornirci una sorta di “cassetta degli attrezzi”, dei mezzi, per aiutarci a migliorare la comunicazione e la comprensione all’interno dei contesti in cui si svolge la nostra vita. Abbiamo infatti inteso costruire un manuale relativo ai principi e alle tecniche principali della PNL (Programmazione Neurolinguistica) in modo da fornire al lettore una guida pratica da utilizzare nella vita di ogni giorno. “La mappa non è un territorio”: questo è uno degli assiomi di base della PNL. Significa che quello che pensiamo non è necessariamente quello che succede nella realtà. La mappa è rappresentata dai nostri pensieri, dal nostro modo di vedere il mondo, mentre il territorio rappresenta la realtà esterna. In altre parole le rappresentazioni interne che facciamo riguardo a un certo evento, non sono necessariamente l’evento stesso. La mappa rappresenta soggettivamente quello che succede intorno a noi, quali sono le cose che contano, cosa sentiamo e pensiamo rispetto ad esse e che cosa intendiamo per esperienza o realtà. Per noi le cose devono avere un senso. Perciò la mappa di ogni persona è differente. Essa funge da filtro automatico rispetto alle migliaia di esperienze sensoriali che incontriamo in ogni momento. Questi filtri possono, tuttavia, essere riveduti e corretti al fine di produrre dei cambiamenti. Scoprendo la mappa della realtà altrui, ad esempio dei nostri colleghi o collaboratori, potremo allargare e arricchire la nostra esperienza, ottenendo una migliore comprensione del territorio e quindi della realtà. E questo è ancor più valido al giorno d’oggi, quando la capacità di essere flessibili e di accettare le differenze diventa un fattore critico per ogni manager pubblico o privato. La globalizzazione ci mette ogni giorno a confronto con l’esigenza di gestire le differenze e comprendere persone che lavorano con una mappa molto differente dalla nostra.
In questo libro gli autori approfondiscono particolarmente la PNL in un'ottica aziendale, in quanto il lavoro occupa la maggior parte del nostro tempo ed le relazioni in questo campo influenzano certamente la nostra vita. Si può imparare a comunicare meglio, a tenere sotto controllo gli stati d'animo e superare le difficoltà. questo attraverso la riflessione sui nostri valori e i nostri obiettivi. Migliorare la nostra efficienza personale aumenterà l'autostimae si raggiungerano più facilmente i traguardi professionali.

"Abbiamo inteso costruire un manuale relativo ai principi e alle tecniche principali della PNL (Programmazione Neurolinguistica), in modo da fornire al lettore una guida pratica da utilizzare nella vita di ogni giorno. La PNL può essere applicata nei più differenti contesti di vita (personale, familiare, educativo, nello sport professionistico) ma noi abbiamo inteso affrontarla anche secondo un 'ottica aziendale, questo anche perché noi tutti passiamo gran parte della nostra vita in azienda e la qualità delle relazioni che intratteniamo in tali ambienti, influenza anche la nostra vita quotidiana. La PNL si basa, originariamente, sulle idee dell'antropologo Gregory Bateson, poi sviluppate negli anni settanta da John Grinder e Richard Bandler. Essa si occupa principalmente di comunicazione interpersonale, "esperienza " e ricerca del miglioramento. Offre un approccio strutturato al comportamento umano, al punto che certi la definiscono come la struttura dell'esperienza umana. Noi potremmo anche definirla "l'apprendimento di come le persone funzionano ". Con questo volume la PNL esce da un ambito ristretto di specialisti, per essere offerta al mondo del lavoro il quale, ed è bene non dimenticarlo, è fatto sempre da persone. Esseri umani che ogni mattina si svegliano, salgono in auto, accompagnano a scuola i figli, pensano alle rate del mutuo, alla riunione che li attende e a come faranno a gestire i "mostri" che li attendono nel corso della giornata."

 









Roberto Spingardi si interessa da sempre allo studio dei rapporti aziendali e della comunicazione in quanto manager. Ha approfondito i comportamenti organizzativi e le relazioni interpersonali all'interno delle aziende sotto diversi punti di vista. Ha fatto parte in passato della direzione di grandi aziende come Alitalia, Finivest, Ferrovie dello stato e Aeroporti Roma.Oggi occupa il ruolo di Direttore Generale in Sviluppo Italia












Giuseppe Zaccuri è uno psicologo, trainer di Dinamica Psicofisica e PNL.Tiene seminari nazionali ed internazionali su:Gestione dello Stress,Comunicazione Interpersonale, Motivazione e Potenziamento del senso di Autoefficacia personale. Oggi è responsabile delle risorse umane di Gruppo Contship Italia. In passato ha lavorato in Osram, Roussel Maestretti. 

 


10,99 € iva incl.

I modelli descritti in questo volume sono in grado di fornirci una sorta di “cassetta degli attrezzi”, dei mezzi, per aiutarci a migliorare la comunicazione e la comprensione all’interno dei contesti in cui si svolge la nostra vita. Abbiamo...

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